DOH HEADER HRM 01

Vanaf de eerste dag een betrokken professional die snel, concreet en kundig te werk gaat en u en uw medewerker begeleid in een snelle duurzame terugkeer naar werk. Persoonlijk contact, korte lijnen, inzet van specialisten, alles wordt begeleidt door de professional van Day-One met een HR- en verzuimspecialisme.

Day-One levert maatwerk. Wij beschikken over diverse losstaande modules waarmee een compleet pakket aan diensten is samen te stellen wat is afgestemd op de situatie en behoefte binnen uw organisatie.

  • Verzuimadvies en –ondersteuning
  • Casemanagement
  • Re-integratie spoor 1 & 2
  • Medisch advies
  • Schadelastbeheersing
  • WIA
  • Ziektewet
  • Eigenrisicodragerschap
  • Preventie
  • Arbowetgeving (RI&E, PMO)

Het beheer van alles op het gebied van Personeelsbeleid vraagt veel tijd, aandacht en een goede organisatie. Day-One helpt u hier graag bij. Onze dienstverlening ligt op alle niveaus en gebieden van HR, van administratie tot en met reorganisaties, van advies tot het opstellen van beleidsmatige processen. Ook als u een tijdelijke invulling voor uw P&O of HR functie nodig heeft, staan wij ook voor u klaar.

  • Personeels- & Salarisadministratie
  • Consultancy & Advies
  • Mediation
  • Organisatieontwikkeling
  • Reorganisatie
  • HR instrumenten
  • Opleiding & Training
  • Werving & Selectie
  • Pensioen
  • Verzekeringen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • HR Quickscans

De coaches van Day-One zijn in staat om diverse vormen van coaching te begeleiden. Coachen is een vorm van persoonlijke begeleiding op basis van een gelijkwaardige 1 op 1 relatie. Vooraf aan het coachingstraject worden doelen gesteld. Het doel is meestal gericht op het vergroten van de persoonlijke effectiviteit van de persoon die gecoacht wordt.
Naast persoonlijke coaching bieden wij ook groepscoaching (bv. een afdeling of managementteam) of businesscoaching.

  • Persoonlijke coaching
  • Loopbaancoaching
  • Counseling
  • Teamcoaching
  • Businesscoaching

Een conflict met een medewerker. Het houdt je continue bezig, zelfs in het weekend.
Schuif het niet voor je uit!

Wij van Day-One lossen dit, op basis van een Win-Win situatie, voor beide partijen op. Soms komen werkgever en werknemer weer tot elkaar maar ook heel vaak niet. De manier waarop je start is vaak bepalend hoe je eventueel uit elkaar gaat. Wij zien nog wel eens dat de werkgever dit zelf probeert op te lossen. Echter, de werknemer ervaart de woorden van de werkgever nooit als objectief en wil dan ook heel vaak niet meewerken. Uit elkaar gaan met wederzijds respect heeft voor beide partijen voordelen.

Wordt het een langdurig proces via de rechter?
Schakel de mediators van Day-One in!

Waarom Day-One

Knijn & Damsma Schoonmakers BV

Heldere ramen, schone bureaus, vlekkenloze vloeren, gereinigde gevels, schoongeveegde en sneeuwvrijgemaakte parkeerterreinen. Een greep uit de vele diverse werkzaamheden van Knijn & Damsma Schoonmakers. Met zo'n breed dienstenpakket is het fijn dat Day One ons werkzaamheden zoals ziekteverzuimbegeleiding uit handen neemt. Hierdoor kunnen wij ons richten op de werkzaamheden waar wij goed in zijn.

Daphne Damsma-van Kempen, P&O.

Adres

Het Palet 2
1906 CJ  LIMMEN

0653 478 543

Post:
Voorweide 44
1902 SX  CASTRICUM

Twitter:
@day-one.nl

Verstuur bericht